Négociateur Technico-Commercial

NÉGOCIATEUR TECHNICO-COMMERCIAL (NTC)

Obtenez votre titre professionnel équivalent Bac+2 en 1 an

  • Suivez une formation présentielle
  • Formez vous en entreprise

Le Négociateur Technico-Commercial cible les prospects potentiels, organise son emploi du temps en vue d’obtenir des rendez-vous et effectue des visites de prospection. Il optimise la fiabilité du fichier commercial de l’entreprise, participe à l’élaboration du mix marketing de l’offre commerciale, réalise une étude de marché et en exploite les données recueillies.


Le négociateur technico-commercial évalue régulièrement son activité, en particulier l’avancement de ses négociations, le contrôle de la rentabilité et de la marge de chaque affaire en cours, le suivi des litiges et des contentieux et les délais et retards de règlement


L’emploi requiert une aisance commerciale et la maîtrise technique des produits à proposer. Le négociateur technico-commercial travaille en collaboration étroite avec les différents services internes de l’entreprise et avec les partenaires externes tels que les fournisseurs, les sous-traitants et les clients.


Le négociateur technico-commercial a une obligation de résultats qui se traduit par une démarche constante de développement du chiffre d’affaires.

CCP 1 - Elaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini

- Assurer une veille commerciale pour analyser l’état du marché


- Organiser un plan d’actions commerciales 


-  Mettre en œuvre des actions de fidélisation 


-Réaliser le bilan de l’activité commerciale et rendre compte

CCP 2 - Prospecter et négocier une proposition commerciale 


- Prospecter à distance et physiquement un secteur géographique


- Concevoir une solution technique et commerciale appropriée aux besoins détectés 


-  Négocier une solution technique et commerciale 

MODALITÉ D'OBTENTION DU TITRE PROFESSIONNEL


Le candidat est évalué par un jury composé de professionnels
sur la base d'un cas pratique.

L'examen final se déroule de la façon suivante :

  • Épreuve de synthèse basée sur une mise en situation professionnelle
  • Dossier de synthèse de pratique professionnelle (DSPP)
  • Résultats d'évaluations réalisées pendant le parcours continu de formation
  • Entretien final avec le jury
Share by: